KOM BIJ ONZE FAMILIE
DE BESTE MENSEN RECRUEREN
Om een leidende winkel voor waarde- en kortingsproducten te zijn, hebben we de beste mensen nodig.
Redenen om bij Steinhoff te werken
- Je bent een ondernemer
- Je zet passie om in actie
- Je wilt met ons gezin groeien
Van nature ondernemend zijn, is optimistisch zijn.
Gepassioneerde mensen weten hoe het is om diep in een onderwerp te duiken en het volledig te begrijpen.
Het succes van STEINHOFF hangt af van elke medewerker in al onze businesses.
AANWERVINGSPROCES
Het volgende is een gids voor ons rekruteringsproces.
Ons typisch rekruteringsproces omvat:
- Je screening en sollicitatie - zoek naar een functie en solliciteer
- Telefonisch en / of e-mail contact
- Numerieke en mondelinge online test - geschikt voor werk
- Telefonisch en / of e-mail contact
- Online competentiebeoordeling - geschikt voor cultuur
- Telefonisch en / of e-mail contact
- Face-to-face interviews - om elkaar te leren kennen - geschikt voor werk, cultuur en carrière
- Pre-employment checks - dit kan referenties, werkgeschiedenis, politiecontroles en leiderschapsevaluaties omvatten
- Het aanbod - je ontvangt een mondeling en formeel schriftelijk aanbod
- Jouw toekomst - als je eenmaal een rol hebt aanvaard, sta je klaar om je verkoopcarrière bij Steinhoff op gang te brengen
Wij zijn een werkgever met gelijke kansen en houden onze bedrijfsactiviteiten en werkplek eerlijk en vrij van alle vormen van ongelijkheid en discriminatie.