DODAJEMY JAKOŚĆ DO STYLU ŻYCIA
Celem STEINHOFF jest stać się wiodącym sprzedawcą detalicznym na obsługiwanych przez firmę światowych rynkach.
Nasza kultura
Bruno Steinhoff uderzył w dzwon na Frankfurckiej Giełdzie Papierów Wartościowych w grudniu 2015 roku, świętując powrót do korzeni swojej firmy, którą założył w 1964 roku. Po 17 latach obecności na johannesburskiej giełdzie, firma powróciła do Niemiec. Steinhoff International jest obecnie drugim co do wielkości sprzedawcą detalicznym mebli w Europie.
Bruno Steinhoff założył firmę zajmującą się dystrybucją mebli w 1964 roku w Westerstede w Niemczech. W 1971 roku poszerzył działalność o produkcję mebli, a w 1980 roku zaczął przejmować mniejsze firmy tworząc Steinhoff International. Do 2015 roku siedzibą firmy było miasto zamieszkania Steinhoffa, Johannesburg.
Bruno był prezesem firmy aż do września 2008 roku. Obecnie pełni funkcję dyrektora niewykonawczego i wieku 77 lat jest tak samo zafascynowany Stainhoff jak w 1964 roku, kiedy to w Niemczech zakładał swoje przedsiębiorstwo importujące meble.
NASZE WARTOŚĆI
Pracownicy STEINHOFF są dumni z firm, które reprezentują oraz ze swojej pracy.
Dołączając do Steinhoff lub jednej z naszych firm, stajesz się członkiem rodziny, która podziela następujące wartości:
ODPOWIEDZIALNY BIZNES
Firma ma na celu stworzenie środowiska, które zachęca pracowników, klientów i partnerów biznesowiych do prowadzenia odpowiedzialnych, przynoszących długotrwałe korzyści, praktyk biznesowych.
UDZIAŁOWCY
Według zarządu niezbędne jest terminowe, miarodajne i zrozumiałe informowanie udziałowców o działalności grupy. Dlatego też, staramy się, by nasi partnerzy na bieżąco otrzymywali wszelkie materiały informacyjne.
Osoby
Jednym z największych atutów firmy Steinhoff jest jej renoma. Jednakże jest to wartość, o którą należy nieustannie dbać. Lata determinacji i ciężkiej pracy tysięcy pracowników przyczyniły się do naszej obecnej pozycji lidera w branży.
PLANETA
Firma Steinhoff zaangażowana jest w aktywne promowanie w całej grupie troski o środowisko oraz o przestrzeganie w podejmowanych działaniach norm dotyczących ochrony środowiska.
PRZYKŁADY DZIAŁAŃ
Firma ma na celu stworzenie środowiska, które zachęca pracowników, klientów i partnerów biznesowiych do prowadzenia odpowiedzialnych, przynoszących długotrwałe korzyści, praktyk biznesowych.